11月4日的報道指出，三星高層宣布了一項史無前例的四階段“自愿退休”計劃，主要針對長期虧損的晶圓代工業務，特別是8英寸代工制造和技術團隊，計劃裁員比例超過30%。
根據消息，自愿退休者有望獲得高達4億韓元（約合206.4萬元人民幣）的補償金。
三星電子的一位高層管理人員于11月2日透露第一階段的自愿退休對象為工作年限超過15年但過去5年內未得到晉升的CL3級別員工；第二階段則開放給工作10年以上的員工；如果前兩階段未能達到預定目標。第三階段將面向全體員工開放；最后一階段將確保公司能夠維持基本運營。
所有自愿退休的員工將獲得總計約4億韓元（約206.4萬元人民幣）的補償，包括基于CL3級別的遣散費和四個月的薪資，總計3.8億韓元。三星的這一決定直接反映了其第三季度財報中的半導體業務表現不佳，尤其是設備解決方案部門的營業利潤相比上一季度下滑超過40%。
最近公布的財報顯示，三星第三季度實現銷售額79.1萬億韓元，略高于預期的79萬億韓元；營業利潤為9.18萬億韓元，超出預期的9.1萬億韓元，但遠低于倫敦證券交易所預測的11.456萬億韓元。三星電子副董事長兼設備解決方案（DS）部門的新任領導全永鉉在財報發布后罕見地表達了歉意。
此外，三星在3納米GAA（環繞柵極）制程技術上的失敗，導致客戶轉向競爭對手，加重了非存儲半導體業務部門的損失。
據早先報道，三星半導體部門已經暫停了部分晶圓代工廠的生產，以削減成本，目前平澤2號線和3號線超過30%的產能已被關閉，并計劃在年底前將這一比例擴大至50%，涵蓋4納米、5納米和7納米代工生產線。
作為全球最大的存儲芯片供應商，三星曾經占據全球45%以上的內存市場份額。
然而，近年來由于在先進制程芯片和AI芯片領域的進展緩慢，市場對三星的信心逐漸減弱。
9月中旬，摩根士丹利發布了一份題為《寒冬將至》的報告，將三星電子的目標股價下調了27.6%，從10.5萬韓元降至7.6萬韓元。這一調整的背后，是三星在高帶寬內存（HBM）領域落后于競爭對手SK海力士的事實。
據報道，三星電子的HBM 3E芯片未能通過英偉達等關鍵客戶的質量測試，導致訂單流失，嚴重影響了其在HBM市場的地位。
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